运营服务部门年会节目策划是一个重要的任务，它不仅需要展示团队的精神风貌，还要增强团队的凝聚力，以下是一个关于运营服务部门年会节目策划的方案：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与运营服务部门的业务、文化和发展方向相符合。“服务创新，共筑未来”等。

节目策划

1、开场节目

由部门领导进行开场致辞，介绍年会的主题和目的，同时对过去一年的工作进行总结，对优秀员工进行表彰。

2、团队展示

各小组或团队进行自我介绍和业务展示，展示过去一年的工作成果和亮点，这不仅可以增强团队的凝聚力，还可以让其他团队了解彼此的工作内容和成果。

3、文艺表演

邀请员工自编自导自演一些文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还可以增强员工的参与感和归属感。

4、互动游戏

安排一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，这可以增强员工的互动和沟通，同时为年会增添趣味性。

5、颁奖典礼

在年会的最后，进行颁奖典礼，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，这可以激励员工继续努力，为部门的发展做出更大的贡献。

节目安排

根据年会的主题和节目类型，制定详细的节目安排，确保每个节目都有足够的时间进行表演，同时保持整个年会的流畅性和连贯性。

场地布置

根据年会的主题和节目类型，进行场地布置，可以设置主题背景板、彩灯、气球等，营造出欢乐、热烈的氛围。

宣传与邀请

提前进行年会的宣传和邀请工作，确保所有员工都能收到邀请，可以通过内部通讯、海报、邮件等方式进行宣传。

后勤保障

确保年会的后勤保障工作到位，如餐饮、交通、音响设备等，安排专人负责现场的秩序和维护，确保年会顺利进行。

年会结束后，进行总结与反馈，收集员工的意见和建议，了解年会的不足之处，为今后的活动提供参考，对年会的成功之处进行总结，为今后的活动积累经验。

是一个关于运营服务部门年会节目策划的方案，具体内容可以根据部门的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！