设计院集团公司年会策划是一个重要的任务，它需要考虑到公司的文化、目标、员工的需求以及公司的整体形象，以下是一个基本的年会策划方案，您可以根据公司的具体情况进行调整。

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新未来，设计引领”等主题。

年会时间与地点

选择一个适合大多数员工的日期和地点，考虑员工的便利性，以及年会的规模和设施需求。

年会目标

明确年会的目标，回顾过去一年的成绩，展望未来，加强团队凝聚力，提高员工的工作积极性等。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、表彰与奖励：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，以激发员工的工作积极性。

3、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力，也可以邀请专业表演团队进行演出。

4、主题演讲：邀请公司内部或外部专家进行主题演讲，分享行业动态、公司战略等。

5、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、团队游戏等，增强年会的趣味性。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流。

流程安排

制定详细的流程安排，包括每个环节的时间、内容、负责人等，确保年会按照计划顺利进行。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体进行宣传，邀请员工参加年会，准备精美的邀请函，提高年会的正式感和重视程度。

会后工作

年会结束后，整理活动照片、视频等资料，制作成电子相册或视频，发送给未参加年会的员工，对年会进行总结，分析年会的成果和不足，为今后的活动提供参考。

预算与资金筹备

制定详细的预算计划，包括场地租赁、节目表演、奖品采购、餐饮等方面的费用，根据预算筹集资金，确保年会的顺利进行。

安全与应急预案

制定安全预案，确保年会现场的安全和秩序，准备应急预案，以应对可能出现的突发情况。

效果评估与反馈

在年会结束后收集员工的反馈意见，了解年会的成效和不足，根据反馈意见进行总结和改进，为今后的活动提供参考。

是一个基本的设计院集团公司年会策划方案，您可以根据公司的具体情况进行调整和补充，祝您成功举办一场成功的年会！