为了策划一场充满创意和乐趣的十人年会，我们可以考虑以下方案，这个方案将结合团队建设、娱乐、庆祝和反思等多个方面，旨在增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。

主题设定

为年会设定一个主题，主题可以与公司的文化、业务或员工兴趣相关。“未来之旅”或“十年同舟，共筑梦想”，围绕这个主题，我们可以进行一系列的策划和布置。

时间与地点

1、时间：选择一个适合大部分人参加的时间，避免与其他重要活动冲突。

2、地点：选择一个适合举办年会的场地，可以考虑公司内部或外部的场地，如酒店、度假村等。

活动策划

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、团队建设活动：设计一些团队建设活动，如解谜游戏、拼图比赛等，以增强团队凝聚力。

3、创意表演环节：邀请员工自编自导自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

4、主题晚宴：根据主题布置餐厅，提供丰盛的美食和饮料，可以设置一些互动环节，如抽奖、互动游戏等。

5、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰过去一年中表现优秀的员工和团队。

6、自由交流环节：设置一个自由交流的环节，让员工在轻松的氛围中交流心得、分享经验。

创意元素

1、主题装饰：根据主题进行场地布置，营造氛围。

2、互动装置：设置一些互动装置，如虚拟现实体验、艺术装置等，增加活动的趣味性。

3、创意礼物：为参加年会的员工准备一些创意礼物，如定制的纪念品、优惠券等。

4、摄影记录：请专业摄影师记录活动过程，制作成精美的照片或视频，供员工留念。

日程安排

1、第一天上午：员工签到、领取资料包、主题装饰布置等。

2、第一天下午至晚上：团队建设活动、创意表演、主题晚宴等。

3、第二天上午：颁奖典礼、自由交流环节等。

4、第二天下午：活动总结、合影留念等。

预算与费用

根据活动规模和需求，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、交通、礼品、摄影记录等方面的费用，同时要确保费用合理分配，避免超支。

后期跟进

活动结束后，通过邮件或内部通讯工具向员工发送活动总结和感谢信，收集员工的反馈意见和建议，同时可以制作活动视频或照片集，上传至公司内部平台供员工随时回顾和分享，此外还可以将活动中的优秀表现和成果进行宣传和推广，激励员工继续努力工作。

是一个十人年会的创意策划方案供参考希望能帮助你策划一场成功的年会！