心理健康年会策划书

活动背景

随着社会压力的增大，心理健康问题日益受到人们的关注，为了提升员工及社会大众的心理健康意识，加强心理健康知识的普及与教育，我们计划举办一场心理健康年会。

活动目的

1、提高员工及社会大众对心理健康的认识和重视程度。

2、普及心理健康知识，传播心理健康理念。

3、搭建交流平台，让心理健康从业者、学者、企业代表等共同探讨心理健康领域的发展。

4、增强员工的团队凝聚力，提升企业的整体形象。

活动主题

“心之健康，幸福生活”

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（具体时间根据实际情况确定）

地点：XXX（具体地点根据实际情况确定）

活动对象

1、公司员工

2、心理健康从业者、学者

3、社会大众

4、企业代表等

1、开幕式（时间：XX点-XX点）

主持人致辞，介绍活动背景、目的及主题。

特邀嘉宾致辞，分享对心理健康的看法与建议。

2、主题讲座（时间：XX点-XX点）

邀请心理健康专家进行主题讲座，普及心理健康知识。

可包括压力管理、情绪调节、心理疾病预防与治疗等。

3、互动环节（时间：XX点-XX点）

设立心理测试区，为员工提供心理测试服务。

开展心理健康知识问答环节，增强互动性。

设置心理剧表演，让员工更直观地了解心理健康问题。

4、分组讨论会（时间：XX点-XX点）

分组讨论心理健康在企业发展中的作用及如何提高员工心理素质。

各组代表发言，分享讨论成果。

5、闭幕式（时间：XX点-XX点）

总结本次活动，感谢参与人员。

颁发优秀团队及个人奖项，表彰在心理健康工作中做出突出贡献的团队和个人。

6、晚宴（时间：XX点-XX点）

在轻松愉快的氛围中，加强与会人员的交流与沟通。

宣传与推广

1、制作宣传海报，张贴在公司各处显眼位置。

2、通过公司内部邮件、微信群等方式，向员工宣传活动信息。

3、与当地媒体合作，进行活动报道与宣传。

4、利用社交媒体平台，如微博、抖音等，进行线上宣传与推广。

预算与资金筹措

1、活动预算根据实际情况确定，包括场地租赁、设备购置、嘉宾邀请、宣传推广等方面的费用。

2、资金筹措可通过公司拨款、赞助商赞助、门票收入等方式实现。

后续工作与评估

1、活动结束后，整理活动资料，形成报告，向公司领导汇报活动成果。

2、通过问卷调查、访谈等方式，收集员工及社会大众对活动的反馈意见，为今后的活动提供参考。

3、对活动效果进行评估，总结经验教训，为今后的活动提供借鉴。

是本次心理健康年会的策划书，希望能为活动的顺利举行提供指导与帮助。