年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、目的、预算、参与人员等，以下是一些年会策划的步骤和要点：

明确年会目的

首先需要明确年会的主题和目的，是为了庆祝公司业绩、表彰员工、加强团队凝聚力还是其他目的，明确目的有助于确定年会的整体风格和内容。

确定预算

根据公司的规模和年会的目的，确定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面。

选择场地

根据年会的规模和预算，选择合适的场地，场地应符合年会的主题和氛围，同时要考虑场地的大小、设施设备、交通便利性等因素。

制定流程

制定年会的具体流程，包括开场白、节目表演、表彰环节、晚宴等环节，每个环节的时间安排要合理，确保整个年会流程的顺畅。

策划节目表演

根据年会的主题和参与人员的特点，策划一些节目表演，如员工才艺展示、部门合作表演等，可以邀请专业团队进行策划和排练，确保节目质量。

安排餐饮

根据参与人员的口味和预算，安排合适的餐饮，可以考虑自助餐或桌餐等形式，同时要确保餐饮的卫生和安全。

准备礼品

根据年会的主题和参与人员的级别，准备合适的礼品，礼品可以是实物或红包等形式，要考虑到礼品的价值和实用性。

宣传与邀请

通过公司内部渠道或社交媒体等方式，宣传年会的信息，并邀请相关人员参加，可以制定邀请函，明确年会的主题、时间、地点等信息。

在年会现场，要确保各个环节的顺利进行，同时要做好现场的拍照和录像工作，后期需要对整个年会进行总结，分析年会的成果和不足，为今后的年会提供参考。

是年会策划的一些基本步骤和要点，希望能对您有所帮助，具体策划过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。