小公司年会策划及话术是确保年会成功举办的关键因素，以下是一个小公司年会的策划及话术建议：

年会策划

1、确定主题和目的：明确年会的主题和目的，如回顾过去一年的成绩、激励员工、加强团队凝聚力等。

2、确定时间和地点：根据公司的实际情况，选择合适的年会时间和地点。

3、制定预算：根据公司的规模和实际情况，制定合理的预算。

4、节目安排：

a) 开场舞或短片：营造热烈的开场氛围。

b) 公司领导致辞：回顾过去一年的成绩，展望未来。

c) 员工表演：鼓励员工展示才艺，加强团队凝聚力。

d) 抽奖环节：设置不同等级的奖品，增加年会的趣味性。

e) 晚宴：提供美食和饮料，让员工在轻松的氛围中交流。

5、现场布置：根据主题和目的，进行现场布置，如悬挂横幅、摆放花篮等。

6、邀请嘉宾：如有需要，可以邀请行业专家、合作伙伴等作为嘉宾。

话术建议

1、开场白：

“尊敬的领导、亲爱的同事们，大家好！今天我们欢聚一堂，共同庆祝我们公司过去一年的辉煌成就。”

2、公司领导致辞：

“在过去的一年里，我们共同努力，取得了不俗的成绩，感谢大家的辛勤付出和无私奉献，我们将继续努力，共同创造更加美好的明天。”

3、员工表演环节：

在员工表演前后，可以适时地给予掌声和鼓励，如“大家表演得真棒！”，“感谢XX带来的精彩表演！”等。

4、抽奖环节：

在抽奖环节中，可以鼓励大家积极参与，如“现在到了我们激动人心的抽奖环节！请大家积极参与，好运降临在你身上！”等。

5、结束语：

“今天我们共同度过了这个美好的时刻，感谢大家的参与和支持，让我们携手共进，共创美好未来！”

仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整，在年会过程中要注意营造轻松、愉快的氛围，让员工在交流中增进感情，增强团队凝聚力。