度假村小公司年会策划是一个综合性的任务，需要考虑到各种因素，包括公司的文化、员工的兴趣、预算、活动目的等，以下是一个度假村小公司年会的策划方案，供您参考：

年会主题

首先确定年会的主题，这有助于为整个活动设定基调，如果公司文化偏向于轻松休闲，可以选择“欢乐度假，共筑未来”作为主题。

活动时间与地点

选择一个合适的日期和地点进行年会，考虑到度假村的特色，可以选择在度假村内进行，这样员工可以在活动中享受休闲度假的感觉。

1、开场致辞：由公司领导进行简短的开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、欢迎晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流。

3、娱乐节目：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增加员工的参与感和归属感，也可以邀请专业表演团队进行表演。

4、互动游戏：设计一些互动游戏，如团队竞技游戏、抽奖环节等，增强员工之间的凝聚力。

5、表彰环节：对过去一年表现优秀的员工进行表彰，颁发奖项和荣誉证书。

6、团建活动：安排一些团队建设活动，如户外拓展、团队挑战等，增强团队凝聚力。

活动流程

1、签到与接待：设置签到台，为参加年会的员工提供接待服务。

2、开场致辞与欢迎晚宴：按照预定的时间和地点进行。

3、娱乐节目与互动游戏：根据节目单和游戏安排进行。

4、表彰环节与团建活动：在合适的时间段进行，让员工充分休息和放松。

5、离场与送别：为参加年会的员工提供送别服务，如提供交通方式、赠送小礼品等。

预算与费用

根据公司的预算和费用情况，合理安排年会的各项费用，包括场地租赁、餐饮、娱乐节目、互动游戏、表彰环节、团建活动等费用。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作精美的邀请函和海报，增加年会的正式感和吸引力。

在年会结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的意见和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。

是一个度假村小公司年会的策划方案，希望能对您有所帮助，具体策划时，还需要根据公司的实际情况进行调整和优化。