集团年会策划书是一份详细规划年会的文档，它需要包括年会的主题、目的、时间、地点、活动安排、预算等多个方面的内容，以下是一份集团年会策划书的内容框架，供您参考：

简要介绍年会的背景和目的，阐述年会对于集团的重要性以及预期达到的效果。

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时要具有吸引力和记忆点。

年会目的

明确年会的目标，加强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果、拓展业务关系等。

时间与地点

确定年会的时间、地点以及交通安排，考虑到参与人员的便利性和舒适度，选择合适的场地和交通方式。

活动安排

1、开场环节：包括欢迎词、主题解读等，以营造氛围，引起参与者的兴趣。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰，以激励员工的工作热情和积极性。

3、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享经验和见解。

4、互动环节：设计一些互动游戏或活动，加强团队凝聚力，营造轻松愉快的氛围。

5、晚宴环节：安排合适的餐饮和娱乐活动，让参与者享受美食和音乐。

6、其他活动：如文艺表演、抽奖活动等，以丰富年会的内容，增加参与者的乐趣。

预算与资金筹措

制定年会的预算，包括场地租赁、餐饮、交通、礼品、音响设备、节目排练等方面的费用，要明确资金来源和筹措方式。

宣传与邀请

制定宣传方案，通过公司内部渠道和外部渠道进行宣传，吸引更多的人参与年会，制定邀请名单，向参与者发出邀请函。

执行团队与责任分工

组建执行团队，明确各成员的职责和分工，确保年会顺利进行。

安全与风险控制

制定安全预案，确保年会期间的安全和秩序，要识别可能存在的风险和障碍，制定相应的应对措施。

在年会结束后，进行总结和评估，分析年会的成果和不足，为今后的年会提供经验和借鉴。

是一份集团年会策划书的内容框架，具体内容可以根据公司的实际情况和需求进行调整和补充。