大公司年会的生日环节是增强团队凝聚力、提升员工士气的重要环节，以下是一个大公司年会生日环节的策划方案：

主题设定

确定生日环节的主题，主题可以根据公司文化、员工喜好或者当年的流行元素来设定，可以设定为“欢乐生日派对”、“感恩有你”等主题。

时间与地点

选择一个适合的时间和地点进行生日环节的庆祝活动，时间最好安排在年会的后半段或者中间时段，以便员工有足够的精力参与，地点可以选择在会场内的一个宽敞明亮的区域，或者设立一个专门的生日庆祝区。

邀请与准备

1、提前收集当月过生日员工的名单，并制作成生日名单板或电子屏幕展示在会场。

2、准备生日蛋糕，蛋糕的大小和款式可以根据公司预算和员工喜好来选择。

3、准备生日贺卡和礼物，可以由公司统一购买或者由员工自愿捐赠。

4、邀请当月过生日的员工上台发表生日感言，并分享他们的愿望和目标。

活动策划

1、开场表演：可以邀请公司内部的文艺团队或者员工自发的表演团队进行开场表演，营造欢乐的氛围。

2、互动游戏：设计一些互动游戏，如猜谜语、抽奖等，让员工积极参与，增强团队的凝聚力。

3、生日惊喜：在员工上台发表感言后，可以突然播放生日歌曲，并由公司领导或同事送上生日礼物和祝福。

4、集体合影：邀请所有在场员工与生日员工进行合影，留下美好的回忆。

5、特别表演：可以邀请公司内部的明星员工或者特别嘉宾进行特别表演，如歌唱、舞蹈等。

6、生日蛋糕切割与分享：由寿星切割蛋糕并与大家分享，让每个员工都能感受到公司的关怀和温暖。

后期跟进

1、将活动照片和视频进行整理，并分享给所有员工，让未能参加的员工也能感受到公司的温暖。

2、对活动进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，以便改进未来的活动策划。

预算与资金筹备

根据活动策划的细节和需求，制定详细的预算计划，预算包括场地布置、道具租赁、食物饮料、礼物购买、表演节目等费用，资金可以通过公司内部拨款或者寻求赞助商支持来筹备。

宣传与推广

通过公司内部渠道（如企业微信、内部网站、邮件等）以及社交媒体平台进行活动宣传和推广，提前告知员工活动的时间、地点和内容，激发员工的参与热情。

是一个大公司年会生日环节的策划方案，具体实施时可以根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和优化，通过精心策划和组织，让生日环节成为年会的一个亮点，增强员工的归属感和幸福感。