年轻人年会的节目策划，需要考虑到年轻群体的兴趣、活跃度和互动性，以下是一些小节目的策划建议：

1、互动游戏环节：

- 真心话大冒险：经典的游戏，可以增加年会的互动性和趣味性。

- 你画我猜：分组进行，通过画画来猜出答案，可以增强团队合作和沟通能力。

- 谁是卧底：适合较大规模的团队，可以锻炼大家的观察力和推理能力。

2、才艺展示环节：

- 舞蹈表演：可以邀请员工自编自导自演，展示年轻活力。

- 歌唱比赛：可以设置主题或自由发挥，让大家展示自己的歌喉。

- 短剧表演：编排一些幽默、轻松的短剧，让大家在欢笑中度过。

3、创意互动环节：

- DIY手工制作：如制作手工艺品、画作等，可以增加年会的创意和艺术氛围。

- 快闪舞蹈：邀请员工在短时间内快速编排舞蹈并表演，展现年轻活力。

- 短视频挑战赛：如抖音热门挑战等，让大家用手机拍摄并分享视频，增加互动性。

4、结合主题的节目策划：

- 如果公司有特定的文化或主题，可以围绕这个主题策划节目，如公司历史回顾、未来展望等主题的演讲或表演。

- 也可以根据节日或季节来策划节目，如春节的舞龙舞狮、万圣节的主题派对等。

5、团队竞技环节：

- 团队拔河比赛：考验团队合作和凝聚力。

- 团队拼图比赛：在规定时间内完成拼图任务，考验团队配合和速度。

- 团队接力赛：如趣味接力等，增加团队的竞争和合作氛围。

在策划节目时，还需要考虑以下几点：

1、时间安排：合理安排每个节目的时间，避免节目过长或过短。

2、场地布置：根据节目内容选择合适的场地和布置，增加节目的效果和氛围。

3、参与度：尽量让每个员工都有机会参与节目，增加年会的互动性和参与度。

4、奖励机制：设立一些小奖品或奖金来激励员工积极参与节目，增加年会的趣味性。

年轻人年会的节目策划需要注重互动性、趣味性和创意性，让每个员工都能在年会中感受到快乐和归属感。