为了成功策划一场针对10人小微企业的年会，你需要考虑活动的目标、主题、活动内容、时间、地点、预算等多个方面，以下是一个详细的策划方案：

确定年会主题

确定年会的主题，主题应该与企业文化、价值观以及年度成果相关联，你可以选择“携手共进，共创未来”作为主题，强调团队合作和未来展望。

确定时间和地点

选择一个适合大部分员工的时间，并确保场地能够容纳所有员工，考虑在公司的会议室或者租用一家酒店或活动中心。

预算分配

根据公司的规模和财务状况，合理分配预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练、礼品购买等方面。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自导自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增强员工的参与感和归属感。

3、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏或抽奖环节，增强年会的趣味性。

5、餐饮安排：根据员工的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮。

6、交流环节：设置一些自由交流的时间，让员工之间有更多交流和了解的机会。

邀请函和日程安排

制作电子版或纸质版邀请函，明确告知员工年会的时间、地点、着装要求等信息，制定详细的日程安排，让员工了解整个活动的流程。

宣传和推广

通过公司内部渠道（如企业微信、内部网站等）和外部渠道（如社交媒体等）进行宣传和推广，提高年会的知名度和参与度。

1、现场执行：确保所有环节顺利进行，包括场地布置、音响设备、餐饮服务等。

2、后期总结：对年会进行总结和反思，收集员工的反馈意见，为以后的活动提供参考。

是一个针对10人小微企业年会的详细策划方案，在策划过程中，要充分考虑公司的实际情况和员工的需求，确保活动能够达到预期的效果。