年会活动策划定制是一个综合性的工作，需要考虑到各种因素，包括活动的目的、预算、参与人员、活动形式等，以下是一个年会活动策划定制的基本步骤和要点：

明确活动目的

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了庆祝公司的重大成就？明确目的有助于确定活动的主题和形式。

确定预算

预算是决定活动规模和档次的关键因素，根据预算，可以确定活动的场地、餐饮、音响设备、节目表演、嘉宾邀请等方面的开支。

选择活动时间和地点

根据公司的日程安排和参与人员的实际情况，选择一个合适的时间，根据预算和活动规模，选择一个合适的场地，可以是公司内部场地，也可以是外部的酒店或会议中心。

1、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，也可以邀请专业演出团队进行表演，节目内容应与活动主题相符合，同时考虑到参与人员的兴趣和喜好。

2、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，以增强参与人员的互动和交流。

3、餐饮安排：根据参与人员的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，确保参与人员吃得开心、舒适。

4、颁奖环节：如果年会有表彰员工的环节，需要提前准备好奖项和颁奖词，确保颁奖环节的顺利进行。

制定详细流程

制定一个详细的流程表，包括活动开始时间、各个环节的安排、嘉宾出场时间等，以确保活动的顺利进行。

定制化元素

根据公司的文化和特点，加入一些定制化的元素，如公司logo、口号、特色节目等，以体现公司的独特性和文化氛围。

执行与监督

在活动执行过程中，需要有专人负责监督和协调各个环节的进行情况，确保活动按照计划顺利进行，对于活动中出现的问题和突发情况，需要及时调整和解决。

活动结束后，需要进行后期总结与反馈，收集参与人员的意见和建议，分析活动的成功与不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个年会活动策划定制的基本步骤和要点，具体操作中还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和优化。