为一家拥有25人的公司策划年会，需要考虑活动的主题、目的、地点、活动内容、预算和执行计划等多个方面，以下是一个详细的策划方案：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务或员工兴趣相关，创新未来”、“团队力量”或“欢乐一家亲”。

年会目的

明确年会的目的是为了庆祝公司业绩、加强团队凝聚力、激励员工还是进行其他目的，这将有助于确定活动的具体内容和形式。

年会时间和地点

选择一个适合大部分员工的日期和地点，考虑员工的日程安排、交通便利性和场地大小等因素。

1、开场致辞：由公司领导或HR负责人致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、餐饮环节：安排丰盛的餐饮，包括各种美食、饮料和小吃。

3、娱乐环节：根据主题安排一些娱乐节目，如员工才艺展示、游戏互动等。

4、颁奖环节：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工。

5、互动环节：组织一些团队游戏或活动，加强员工之间的沟通和合作。

6、晚宴及表演：在晚间安排一场正式的晚宴和表演，可以是公司内部的员工表演，也可以邀请专业团队进行表演。

7、交流环节：设置交流区或茶歇时间，让员工有机会自由交流，增进彼此之间的了解。

预算

根据活动内容和场地等因素制定预算，并确保在预算范围内进行活动策划和执行。

执行计划

1、筹备阶段：确定活动主题和目的，制定详细的活动计划，确定预算和场地，邀请表演团队或组织内部员工进行节目排练等。

2、宣传阶段：通过公司内部渠道（如邮件、公告等）宣传年会信息，提醒员工参加并准备节目。

3、活动当天：确保场地布置、餐饮、音响等设备准备就绪，按照计划进行活动，确保活动顺利进行。

4、活动后：收集员工反馈意见，对活动进行总结和评估，以便改进未来的年会策划。

注意事项

1、确保活动内容符合公司文化和价值观，避免出现不当内容。

2、确保场地安全，特别是对于游戏和互动环节要特别注意安全措施。

3、确保餐饮质量，满足员工的口味和需求。

4、提前与员工沟通，了解他们的需求和意见，以便更好地满足他们的期望。

5、准备应急预案，以应对可能出现的突发情况。

通过以上策划方案，你可以为一家拥有25人的公司策划一个成功且难忘的年会，祝你的年会取得圆满成功！