在策划2019年年会时，主题的确定是关键的一步，它能够为整个活动定下基调，并激发参与者的兴趣和热情，以下是一些可能的主题建议：

1、未来之约：此主题可以强调公司对未来的展望和规划，同时也可以鼓励员工对未来的期待和憧憬。

2、创新盛典：如果公司注重创新和科技发展，这个主题可以突出展示公司的创新实力和科技成就。

3、梦想启航：此主题可以强调公司员工的个人梦想和公司愿景的结合，鼓励大家共同为实现目标而努力。

4、团队荣耀时刻：突出团队合作的重要性，强调团队的力量和荣耀，增强团队凝聚力。

5、星光盛典：以璀璨的星光为元素，营造一个高雅、浪漫的氛围，适合用于一些注重文化和艺术的公司。

6、智慧碰撞：如果公司注重知识和智慧的力量，这个主题可以突出知识的交流和碰撞，鼓励员工不断学习和进步。

7、共筑辉煌：强调公司员工共同为公司的发展和成就付出努力，是一个团结、向上的主题。

8、感恩回馈：在年会中表达对员工的感谢和对公司的回馈，增强员工的归属感和忠诚度。

9、激情燃烧的岁月：回顾公司过去一年的发展历程，总结经验，展望未来。

10、绿色环保年会：如果公司注重环保和可持续发展，可以将环保理念融入年会中，如“绿色创新，共筑未来”。

在确定主题后，还需要根据主题进行具体的策划和安排，包括活动流程、节目安排、场地布置、餐饮安排等，同时也要考虑到参与者的需求和反馈，确保年会能够达到预期的效果。