年会单一节目策划是一个重要的环节，它不仅需要展示公司的文化和团队精神，还需要吸引和娱乐员工，以下是一个年会单一节目策划的示例：

节目名称：团队默契挑战赛

节目背景

为了增强团队凝聚力，展示员工的默契与协作能力，特设立“团队默契挑战赛”这一节目，通过此节目，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解与信任，同时也能为年会增添一份活力与乐趣。

1、节目开场：主持人简短介绍节目背景及规则，激发员工参与热情。

2、团队分组：将员工分成若干个小组，每个小组代表一个团队，分组时可以考虑将部门、职位、层级等因素综合考虑，确保各组实力均衡。

3、默契挑战赛：设计一系列需要团队协作与默契的挑战项目，如绳索拔河、盲人摸象、心有灵犀等，每个项目都需要团队成员相互配合，共同完成任务。

4、评分与奖励：为每个项目设定一定的分数，根据团队完成情况给予评分，设置一、二、三等奖及参与奖，以表彰优秀团队及参与热情的员工。

5、节目高潮：在所有挑战项目结束后，进行一场团队大比拼，如接力赛等，以激发员工的竞争精神，将整个节目推向高潮。

6、节目结尾：主持人总结节目，感谢员工的参与与付出，强调团队合作的重要性。

注意事项

1、确保节目内容积极向上，符合公司文化。

2、在设计挑战项目时，要充分考虑员工的年龄、性别、体能等因素，确保节目安全可行。

3、提前进行排练，确保节目流程的顺利进行。

4、准备充足的道具和奖品，提高员工的参与热情。

5、确保现场氛围活跃，让员工在轻松愉快的氛围中享受节目的乐趣。

是一个年会单一节目策划的示例，具体内容可以根据公司的文化和年会的主题进行调整，希望对你有所帮助！