抖音云年会策划是一个结合现代科技与传统年会的创新活动，以下是一些关于如何策划抖音云年会的建议：

1、确定主题和目标：

a. 确定年会的主题，这可以与公司的文化、价值观或当年的热点话题相关联。

b. 明确年会的目标，是增进团队凝聚力、表彰员工还是进行其他活动。

2、制定计划：

a. 时间规划：确定云年会的日期和时间，并确保所有参与者都能在合适的时间参与。

b. 平台选择：选择适合的云平台（如抖音直播）进行年会活动。

策划：

a. 开场环节：设计一个吸引人的开场，可以是公司领导致辞或一段短视频介绍。

b. 互动环节：利用抖音的特色功能，如直播互动、短视频挑战等，设计互动环节，增强参与者的参与感和体验感。

c. 节目安排：根据主题和目标，安排合适的节目，如员工才艺展示、部门表演等。

d. 表彰环节：设立奖项，表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

4、技术准备：

a. 确保网络稳定：提前测试网络连接，确保年会期间网络稳定。

b. 设备准备：准备足够的设备（如摄像头、麦克风等）以确保年会顺利进行。

c. 培训支持人员：对支持人员进行技术培训，确保他们在年会期间能快速解决技术问题。

5、宣传与邀请：

a. 通过公司内部渠道（如企业微信、邮件等）邀请员工参加云年会。

b. 利用社交媒体和公司网站进行宣传，提高年会的知名度和参与度。

c. 在邀请中注明参与方式、时间和平台信息等，方便员工参与。

6、后期跟进与评估：

a. 收集反馈：在年会结束后，收集员工的反馈意见，了解他们对年会的看法和建议。

b. 总结分析：对年会的效果进行总结分析，包括参与人数、互动情况、节目质量等方面。

c. 持续改进：根据反馈和总结，对未来的云年会进行改进和优化，提高活动的效果和参与度。

在策划过程中，要确保所有内容符合公司的文化和价值观，同时考虑到参与者的需求和期望，通过精心策划和执行，抖音云年会可以成为一个成功且难忘的活动。