年会是一个公司团队凝聚力和文化展示的重要时刻，一个有趣且富有创意的年会合作方案策划可以增强员工的参与感和归属感，同时也能让年会变得更加生动有趣，以下是一个有趣的年会合作方案策划：

主题设定

确定年会的主题，主题可以根据公司的文化、业务或者员工喜好来设定，如“未来之旅”、“奇幻冒险”等，主题的设定将决定整个年会的氛围和活动内容。

活动策划

1、互动游戏环节

设计一系列互动游戏环节，让员工在游戏中增进彼此的友谊，同时也能展示团队的合作精神，可以设置“团队拼图挑战”、“团队接力赛”、“谁是卧底”等游戏。

2、主题晚会

举办一场主题晚会，让员工在晚会上展示才艺，可以设置歌唱、舞蹈、小品等表演环节，让员工自由报名参加，展示自己的才艺。

3、创意工作坊

设立创意工作坊，让员工在专业导师的指导下，完成一件具有创意的作品，可以设立“DIY手工坊”、“摄影工作坊”、“编程挑战”等，让员工在创作中体验乐趣。

4、抽奖环节

设置抽奖环节，让员工在参与活动的同时，期待惊喜，可以设置不同等级的奖品，如电子产品、旅游券、公司定制礼品等。

合作方案策划

1、团队挑战赛

组织一场团队挑战赛，让不同部门、不同岗位的员工组成团队，共同完成一项挑战任务，可以设置“寻宝大挑战”，让团队在规定时间内找到指定的宝藏并完成任务。

2、公益活动

组织员工参与公益活动，如义工服务、环保活动等，通过公益活动，让员工感受到团队合作的力量，同时也能为社会做出贡献。

3、团建拓展活动

组织团建拓展活动，如户外拓展、团队建设训练等，通过拓展活动，增强员工的团队协作能力和沟通能力。

场地布置与餐饮安排

1、场地布置：根据主题进行场地布置，营造出符合主题的氛围，可以使用彩灯、气球、标语等装饰物，让场地更加生动有趣。

2、餐饮安排：根据员工的口味和需求，安排合适的餐饮，可以设置自助餐、围餐等不同形式的餐饮，确保员工吃得开心、舒适。

年会结束后，收集员工的反馈意见，了解他们对年会的看法和建议，对年会的成功之处和不足之处进行总结，为今后的年会策划提供参考。

通过以上策划方案，可以让年会变得更加有趣、富有创意和有意义，具体的策划方案还需要根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和优化。