为了设计一份江津年会的策划方案，我们需要考虑多个方面，包括活动的主题、目标、时间、地点、活动内容、预算等，以下是一个简单的江津年会策划方案设计图，供您参考。

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和目标相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“江津盛典——共筑未来”。

活动目标

1、增强团队凝聚力和员工归属感。

2、展示公司文化和成果。

3、促进员工之间的交流和合作。

4、提升员工的工作积极性和热情。

活动时间与地点

1、时间：选择一个适合大多数员工参加的时间段，避免与其他重要活动冲突。

2、地点：选择一个适合举办年会的场地，可以考虑公司的会议室、酒店或度假村等。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

3、文艺表演：安排员工自编自导的文艺节目，展示员工的才艺和团队凝聚力。

4、互动游戏：安排一些互动游戏，增进员工之间的交流和合作。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

6、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激发员工的工作热情和积极性。

7、其他活动：根据需要，可以安排一些其他活动，如抽奖、礼品派送等。

预算

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算计划，确保活动的顺利进行。

宣传与邀请

1、宣传：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，吸引员工参与。

2、邀请：制作邀请函，向全体员工发出邀请，确保活动的参与度。

活动流程安排

1、活动前期准备：包括场地布置、设备准备、节目排练等。

2、活动当天流程：按照开场致辞、主题演讲、文艺表演、互动游戏、晚宴、颁奖典礼等环节进行安排。

3、活动后期总结：对活动进行总结和评估，收集员工反馈意见，为今后的活动提供参考。

安全与应急措施

1、安全措施：确保场地安全，合理安排人员和设备，避免意外事故的发生。

2、应急措施：制定应急预案，对可能出现的突发情况进行预判和处理。