公司2022年年会策划是一个重要的任务，它不仅是对过去一年的回顾，也是对未来一年的展望和激励，以下是一个基本的年会策划方案，您可以根据公司的具体情况进行调整和补充。

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及过去一年的业务发展相关联。“共创未来，共享成功”或“携手共进，再创辉煌”等。

年会时间与地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，时间通常选择在公司放假前，以便所有员工都能参加，地点可以根据公司的预算和需求选择，可以是公司内部会议室、酒店或度假村等。

参会人员

确定年会的参会人员，包括公司全体员工、管理层、合作伙伴等，如果有需要，还可以邀请一些特别嘉宾，如行业领袖、知名企业家等。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来一年的发展目标。

2、表彰环节：对过去一年中表现优秀的员工和团队进行表彰和奖励，以激励大家在新的一年里继续努力。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业表演团队进行演出。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖活动，增强年会的趣味性，提高员工的参与度。

5、主题演讲：邀请行业领袖或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

活动流程

1、签到与接待：设置签到台，为参会人员提供签到服务，并提供饮料和小食。

2、开场致辞及表彰环节：按照预定时间开始年会，进行开场致辞和表彰环节。

3、节目表演及互动环节：安排员工自编自演的节目和互动游戏等环节。

4、主题演讲及晚宴：安排主题演讲和晚宴环节，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

5、结束语及合影：在年会结束前进行简短的结束语，感谢大家的参与和支持，然后安排合影留念。

预算与费用

根据年会的规模和需求制定预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用，确保预算合理且符合公司的要求。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件等方式邀请员工参加年会，可以通过公司官网、社交媒体等渠道进行宣传，提高年会的知名度和参与度。

后期工作

年会结束后，整理活动照片和视频等资料，制作成精美的相册或视频，供员工留念，对年会的效果进行评估和总结，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的公司2022年年会策划方案，您可以根据公司的实际情况进行调整和补充，祝您的年会圆满成功！