马大型年会活动策划是一个综合性的项目，需要从多个方面进行考虑和规划，以下是一个基本的马大型年会活动策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和员工喜好相符合，同时也要考虑到活动的规模和预算。“马年狂欢，共庆辉煌”等。

活动目标

明确活动的目标，如增强团队凝聚力、提高员工士气、展示公司文化等，这将有助于确定活动的形式和内容。

活动时间与地点

选择一个适合大多数员工参加的时间和地点，考虑交通、场地大小、设施设备等因素。

1、开场环节：举行一场热闹的开幕式，可以请公司领导致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

3、主题活动：根据主题设计一系列互动游戏和竞赛，如团队拓展活动、知识竞赛、抽奖等，增强团队凝聚力。

4、晚宴环节：举办一场丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

5、颁奖环节：对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励大家在新的一年里再创佳绩。

6、闭幕环节：总结活动，感谢大家的参与，期待大家在新的一年里继续努力。

活动宣传与邀请

1、制作邀请函：设计一份精美的邀请函，包括活动时间、地点、内容等信息。

2、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，吸引更多员工参与。

3、邀请嘉宾：根据活动主题和内容，邀请相关嘉宾参加，提高活动的档次和影响力。

预算与资金筹备

根据活动内容和规模，制定详细的预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、节目制作、嘉宾邀请等方面的费用，考虑资金筹备方式，如公司拨款、员工集资等。

安全与风险控制

1、安全措施：确保活动场地的安全，如消防设施、紧急出口等，为参与者提供安全保障。

2、风险控制：对可能出现的风险进行评估和预防，如食物中毒、突发天气等，制定应急预案，确保活动顺利进行。

活动结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见，分析活动的成效和不足，对成功的经验进行总结，为今后的活动提供借鉴，对活动的成果进行宣传，展示公司的凝聚力和文化。