年会红包墙活动策划案例

活动背景

年会是企业一年一度的盛大聚会，旨在表彰员工、加强团队凝聚力、促进企业文化的传播，红包墙活动作为年会的经典环节，能够为年会增添喜庆气氛，同时也能激发员工的参与热情。

活动目标

1、增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性。

2、营造欢乐、祥和的年会氛围，让员工感受到企业的关怀。

3、通过红包墙活动，为优秀员工和团队颁发奖金，激励他们在新的一年里继续努力。

活动策划

1、活动时间：年会当天晚宴环节后，安排半小时进行红包墙活动。

2、活动地点：公司年会现场或线上平台（根据实际情况选择）。

3、活动准备：

（1）准备一个装饰精美、醒目的红包墙，上面贴满红包。

（2）设计红包金额，可设置不同面额的红包，如大、中、小面额。

（3）准备抽奖工具，如电子抽奖系统或手动抽奖箱。

（4）准备奖品清单，包括优秀员工奖、团队奖等。

活动流程

1、主持人宣布红包墙活动开始，并介绍活动规则。

2、员工依次上台抽取红包，每个红包内含一定金额的奖金或奖品券。

3、抽取到优秀员工奖或团队奖的员工或团队上台领奖，并发表获奖感言。

4、主持人宣布活动结束，并感谢所有参与者的支持与参与。

活动亮点

1、红包金额设置多样化：设置不同面额的红包，让员工感受到惊喜与期待。

2、优秀员工与团队领奖环节：通过抽奖形式颁发优秀员工奖和团队奖，激发员工的竞争意识。

3、线上互动环节：可设置线上抽奖环节，让未能到场的员工也能参与其中，提高活动的互动性。

注意事项

1、确保红包墙的装饰与公司的形象和文化相符合。

2、确保活动的公平性，避免出现不公平的现象。

3、注意控制活动时间，避免影响年会的整体进程。

4、活动结束后及时公布获奖名单和未中奖员工的感谢语，让员工感受到企业的关怀与温暖。

通过红包墙活动，不仅为年会增添了喜庆气氛，还激发了员工的参与热情和竞争意识，通过颁发奖金和奖品，激励了优秀员工和团队在新的一年里继续努力，展望未来，我们可以继续探索更多富有创意和互动性的年会活动形式，为企业文化的传播和团队凝聚力的提升贡献力量。