上市公司年会策划是一个综合性的任务，需要考虑到各种因素，包括公司的文化、年会的主题、参与人员、预算等等，以下是一些关于如何写上市公司年会策划的步骤和要点：

明确年会目的和主题

你需要明确年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，而目的则是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司成果等。

确定参与人员和场地

确定年会的参与人员，包括公司员工、管理层、客户、合作伙伴等，需要选择适合的场地，考虑到场地的大小、设施、交通等因素。

制定详细策划

1、时间安排：确定年会的具体时间，包括开始时间、各个环节的时间分配等。

2、流程设计：设计年会的流程，包括开场白、领导致辞、员工表彰、文艺表演、晚宴等环节，每个环节的时间要合理安排，确保整个流程的流畅性。

3、节目安排：根据年会的主题和参与人员，安排合适的文艺表演节目，可以是公司内部的员工表演，也可以是邀请外部的艺人或乐队。

4、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保食品的质量和口感，要考虑到饮食禁忌和特殊需求。

5、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

6、宣传推广：制定宣传方案，包括邀请函的设计、传播渠道的选择等，提前通知参与人员。

7、安全预案：制定安全预案，考虑到可能出现的突发情况，如火灾、电力故障等，确保年会的安全顺利进行。

预算制定

根据策划的各个环节和活动内容，制定详细的预算，包括场地租赁费、餐饮费、节目制作费、礼品费等。

执行与监督

在年会策划的执行过程中，要确保各个环节的顺利进行，要有专人负责监督和协调，及时解决可能出现的问题。

年会结束后，进行后期总结和反馈，总结年会的成功之处和不足之处，收集参与人员的反馈意见，为今后的年会提供参考和改进方向。

是上市公司年会策划的基本步骤和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。