乌兰察布年会策划涉及多个方面，包括主题设定、场地选择、活动安排、节目策划、餐饮安排等，以下是一些关于乌兰察布年会策划的建议和要点：

1、主题设定：根据公司的文化、年会的目的以及员工的喜好，确定年会的主题，主题应能体现公司的精神风貌，同时也能让员工感到愉悦和兴奋。

2、场地选择：根据年会的规模和预算，选择合适的场地，可以考虑的场地包括公司内部会议室、酒店宴会厅、户外活动场地等。

3、活动安排：根据主题和场地，安排一系列的活动，可以包括文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等，也要考虑活动的流程和时间安排，确保整个活动有序进行。

4、节目策划：根据年会的主题和活动安排，策划一些精彩的节目，可以邀请员工自编自演，也可以邀请专业团队进行表演。

5、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，可以提供自助餐、桌餐或者围餐等不同的形式，也要考虑餐饮的口味和营养搭配。

6、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖游戏、团队竞技等，增强员工之间的交流和互动。

7、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，让更多的员工了解和参与年会。

8、后期总结：在年会结束后，进行总结和反馈收集，了解活动的成效和不足，为以后的年会策划提供参考。

还可以考虑邀请专业的年会策划公司或团队进行策划和执行，他们具有丰富的经验和专业的技能，能够更好地满足您的需求。

乌兰察布年会策划需要综合考虑多个方面，从主题设定到后期总结都需要精心安排和执行，希望以上建议能对您有所帮助。