年会红包环节活动策划书

活动背景

年会作为企业一年一度的盛会，旨在回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，同时为全体员工带来欢乐和喜悦，红包环节作为年会的亮点活动之一，能够增加年会的互动性和趣味性，提高员工的参与度和期待感。

活动目标

1、增强员工的归属感和团队凝聚力。

2、提高年会的互动性和趣味性。

3、营造欢乐、祥和的年会氛围。

4、给予员工一定的物质奖励，激励员工的工作积极性。

活动名称

欢乐抢红包，共庆年会

活动时间与地点

时间：年会期间，具体时间根据年会日程安排确定。

地点：公司年会现场

活动对象

公司全体员工

1、准备阶段：

（1）采购一定数量的红包，每个红包内放置一定的奖金或礼品。

（2）设计红包的外观，可印有公司的logo或活动主题。

（3）制定红包发放规则和奖项设置。

2、活动流程：

（1）主持人宣布红包环节开始，介绍活动规则和奖项设置。

（2）员工按照事先规定的顺序，依次上台领取红包。

（3）红包内的奖金或礼品根据预先设定的规则进行分配，可以是固定金额、随机金额或特定奖品。

（4）员工领取红包后，可现场拆开查看奖金或礼品，增加活动的趣味性。

（5）活动结束后，统计红包发放情况和奖金总额，进行公布。

活动规则

1、红包的发放顺序按照员工事先抽签或按照公司规定的顺序进行。

2、每个员工只能领取一个红包。

3、红包内的奖金或礼品根据预先设定的规则进行分配，确保公平公正。

4、员工领取红包后，需在规定时间内拆开查看奖金或礼品。

5、活动过程中，保持秩序，尊重他人，不得争抢或恶意破坏现场秩序。

活动预算

根据参与人数、红包数量、奖金或礼品价值等因素，制定合理的活动预算，预算包括红包采购、奖金或礼品准备、活动现场布置等费用。

活动宣传

通过公司内部通知、海报、微信群等方式，提前宣传年会红包环节活动，提高员工的期待感和参与度。

活动结束后，对活动效果进行评估和总结，包括员工参与度、活动氛围、奖金或礼品满意度等方面，总结经验教训，为今后的活动提供参考和改进方向。