对于十几人公司年会的活动策划，关键在于确保活动既能够体现公司的文化，又能让员工在轻松愉快的氛围中交流、放松，以下是一个十几人公司年会的活动策划方案：

活动主题

确定年会的主题，团队协力，共筑未来”或者“感恩同行，共庆丰收年”等，围绕这个主题来策划整个活动。

活动时间与地点

选择一个适合大多数员工参加的时间和地点，考虑员工的日程安排，选择在大家都有空的时间段内进行，地点可以选择公司内部或者租用外部的场地。

1、开场致辞：由公司领导或者HR负责人致开幕词，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、节目表演：邀请员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品、团队游戏等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强团队的凝聚力。

3、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工，奖项可以根据公司的实际情况来设定，如“最佳新人奖”、“最佳团队奖”、“最佳创新奖”等。

4、互动游戏：设计一些团队互动游戏，如团队拔河、团队拼图等，增强团队之间的协作能力。

5、晚宴：准备丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中享用美食。

6、抽奖环节：准备一些小礼品，如电子产品、旅游券、健康礼品等，进行抽奖活动，增加活动的趣味性。

活动流程

1、签到与交流：设置签到区，让员工签到并互相交流。

2、开场致辞与节目表演：按照预定的顺序进行开场致辞和节目表演。

3、颁奖典礼与互动游戏：先进行颁奖典礼，然后进行团队互动游戏。

4、晚宴与抽奖环节：享用美食的同时进行抽奖活动。

5、结束语：由主持人进行总结，感谢大家的参与，并祝愿公司未来更加美好。

活动预算

根据公司的实际情况和预算来安排活动的各项费用，包括场地租赁、餐饮、节目表演、奖品采购、交通等费用。

活动宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件等方式邀请员工参加年会，可以在公司内部进行宣传，营造年会的氛围。

是一个十几人公司年会的活动策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！