2018年年会策划方案，旨在打造一场既有趣又有意义的公司年度盛会，以下是一个详细的策划方案：

主题设定

主题：欢乐时光，共筑未来，以轻松愉快的氛围，回顾过去一年的工作成果，展望未来。

时间与地点

时间：选择一个周末或工作日的晚上。

地点：公司内部或外部的租赁场地，确保场地足够大以容纳所有员工及嘉宾。

活动流程

1、开场致辞（15分钟）：由公司领导发表简短致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、互动环节（30分钟）：设计一些轻松有趣的互动游戏，如猜谜语、抽奖等，让员工在游戏中增进感情。

3、晚宴（60分钟）：提供丰盛的晚宴，包括各种美食、饮料等，同时播放公司一年的精彩瞬间视频，让员工在享受美食的同时回顾过去。

4、表演环节（60分钟）：邀请员工自愿报名参加才艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等，同时可以邀请公司领导或员工分享一些有趣的故事或经验。

5、颁奖典礼（30分钟）：颁发年度优秀员工、最佳团队等奖项，表彰优秀员工和团队。

6、自由交流环节（30分钟）：设置自由交流区，让员工在轻松的氛围中自由交流，分享心得和感受。

7、结束致辞（15分钟）：由公司领导发表简短结束语，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家在新的一年里继续努力。

活动亮点

1、主题装饰：场地布置以主题“欢乐时光，共筑未来”为主线，营造轻松愉快的氛围。

2、互动游戏：设计一些简单有趣的游戏环节，如团队拔河比赛、团队拼图等，增强团队凝聚力。

3、才艺表演：鼓励员工自愿报名参加才艺表演，展示员工的多元才艺。

4、美食盛宴：提供各种美食和饮料，满足员工的味蕾需求。

5、抽奖环节：设置丰厚的奖品，如电子产品、旅游券等，增加活动的吸引力。

6、视频回顾：制作公司一年精彩瞬间视频，让员工在享受美食的同时回顾过去。

后续工作

1、活动结束后整理场地，清理垃圾。

2、对活动进行总结评估，收集员工反馈意见和建议，为下一次活动提供参考。

3、将活动照片和视频进行整理，制作成精美的相册或视频集，留作纪念。

4、对获奖员工和团队进行表彰和奖励的落实。

通过以上策划方案，相信可以打造一场既有趣又有意义的2018年年会，让员工在轻松愉快的氛围中回顾过去、展望未来，同时增强团队凝聚力和员工归属感。