策划一场公司年会是一个综合性的任务，需要考虑到多个方面，以下是一个基本的公司年会策划流程和要点：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，而目的则是为了增强员工的归属感、激励员工、展示公司成果等。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的举办时间和地点，考虑到员工的可用性和参与度，通常选择在公司放假期间或者工作日的晚上，地点则可以根据公司的预算和需求选择合适的场地，如公司内部会议室、外部酒店或度假村等。

制定预算

根据年会的规模和预期的参与人数，制定预算，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

策划节目和活动

根据年会的主题和目的，策划一系列的节目和活动，可以包括员工才艺展示、游戏互动、颁奖典礼等，也要考虑活动的互动性和趣味性，以增强员工的参与感和体验感。

邀请嘉宾

如果需要邀请外部嘉宾参加年会，如公司高管、行业专家等，需要提前与他们联系并确定他们的日程安排和演讲内容，也要考虑嘉宾的交通和住宿安排。

安排日程和时间表

根据年会的节目和活动，制定详细的日程和时间表，包括每个节目的时间安排、嘉宾的演讲时间、餐饮时间等，确保每个环节都得到充分的安排和准备。

准备物资和设备

根据年会的需要，准备必要的物资和设备，如音响设备、灯光设备、舞台道具、礼品等，也要确保设备的正常运行和维护。

宣传和邀请员工

通过公司内部渠道和社交媒体等途径宣传年会，并邀请员工参加，可以制作邀请函或者海报等宣传材料，让员工了解年会的主题和活动安排。

在年会当天，按照日程和时间表执行每个环节，确保活动的顺利进行，也要注意现场的安全和秩序，在活动结束后，进行后期总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

是一个基本的公司年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝你的公司年会圆满成功！