case
作者: 时间:2025-01-17 18:57
1、增强团队凝聚力,提高员工之间的沟通和协作能力。
2、回顾过去一年的工作成果,展望未来一年的发展目标。
3、营造欢乐、和谐的团队氛围,让员工在忙碌的工作之余得到放松和享受。
以“携手共进,共创未来”为主题,强调团队合作和共同发展的理念。
时间:XX月XX日(周五)晚上X点至X点
地点:某酒店会议室及周边休闲区域
1、开场致辞(X点-X点)
主持人简单介绍活动背景和目的,公司领导发表致辞,回顾过去一年的工作成果和展望未来一年的发展目标。
2、团队建设游戏(X点-X点)
安排一系列团队建设游戏,如“盲人拔河”、“心有千千结”等,增强团队成员之间的沟通和协作能力。
3、自助晚餐(X点-X点)
提供丰盛的自助晚餐,让大家在享受美食的同时,增进彼此之间的感情。
4、表演环节(X点-X点)
员工自愿报名参加表演,可以展示才艺、歌唱、舞蹈等,让大家在欣赏表演的同时,放松身心。
5、颁奖典礼(X点-X点)
根据公司年度表现,颁发优秀员工、团队等奖项,表彰优秀员工和团队,激励大家在新的一年里再创佳绩。
6、自由交流(X点以后)
大家可以在休闲区域自由交流,分享彼此的生活和工作经历,增进彼此之间的了解和友谊。
1、活动策划:由人力资源部负责整体策划和安排。
2、活动执行:由各部门负责人协助人力资源部,确保活动顺利进行。
3、场地布置:由行政部负责场地布置和设备租赁。
4、餐饮安排:由后勤部负责餐饮安排和食品采购。
5、宣传报道:由市场部负责活动宣传和报道。
1、场地租赁费:XX元。
2、餐饮费用:根据人数和菜品预算,预计每人XX元,共计XX元。
3、奖品费用:根据奖项设置和奖品预算,预计XX元。
4、其他费用(如道具、音响等):XX元。
总计:XX元。
1、活动前要做好充分的准备工作,确保活动顺利进行。
2、活动期间要保持秩序,遵守活动规则。
3、活动后要做好场地清理和设备归还工作。
是一个六人年会活动方案的策划,具体细节可以根据公司实际情况进行调整和修改。