销售年会的策划案主题应该根据公司的文化、销售策略以及年会的目标来制定，一个好的主题能够激发员工的热情，增强团队的凝聚力，同时也能展示公司的形象和价值观，以下是一些关于如何撰写销售年会策划案主题的建议：

明确目标与主题方向

1、了解公司文化与销售策略：在制定主题前，首先要了解公司的文化、销售策略以及年度业务重点。

2、确定年会目标：明确年会是用来做什么，是为了表彰业绩、激励团队、还是进行业务规划等。

3、确定主题方向：基于公司的文化和销售策略，以及年会的目标，确定主题方向，如“创新、协作、共赢”等。

创意策划主题

1、结合公司特色：主题应体现公司的特色和价值观，如“以客户为中心，共创辉煌未来”。

2、突出销售亮点：主题应突出销售亮点和业绩成果，如“携手共进，再创佳绩”。

3、激发团队热情：主题应具有激励性，能够激发员工的热情和斗志，如“激情燃烧的岁月，我们一起走过”。

4、简洁明了：主题要简洁明了，易于理解和记忆。

具体策划案主题示例

基于以上方向，以下是一些具体的策划案主题示例：

1、“携手共进，共创辉煌——XX公司销售年会”，这个主题强调了团队合作和共同创造辉煌成果的理念。

2、“创新驱动，共赢未来——XX公司销售年会”，这个主题突出了创新和共赢的重要性，适合于注重创新和协作的公司。

3、“感恩过去，展望未来——XX公司销售团队年会”，这个主题强调了对过去一年的感恩和对未来的展望，适合于注重团队情感和文化建设的公司。

4、“激情燃烧的岁月，我们一起奋斗——XX公司销售年会”，这个主题突出了团队的奋斗精神和激情，适合于激励员工继续努力的公司。

在确定了主题后，还需要对策划案进行细化，包括年会的时间、地点、活动内容、嘉宾邀请、节目安排等，还需要考虑如何将主题贯穿于整个年会的过程中，如会议背景板、宣传资料、现场布置等。

一个好的销售年会策划案主题应该能够体现公司的文化、价值观和销售策略，同时能够激发员工的热情和斗志，增强团队的凝聚力，在制定主题时，需要结合公司的实际情况和年会的目标，进行创意策划。