小公司年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、活动内容、场地布置、节目安排、餐饮安排等，以下是一份小公司年会策划的八篇内容：

年会主题策划

确定年会的主题，这通常与公司的文化、价值观和年度成果有关，可以以“创新驱动，共筑未来”或“团队协力，共谋发展”为主题，主题的确定有助于统一年会的整体风格和氛围。

1、领导致辞：由公司领导发表新年致辞，总结过去一年的成果，展望未来。

2、员工表彰：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等。

4、游戏互动：设置一些互动游戏，增强员工之间的沟通和团队凝聚力。

5、座谈会：组织员工进行座谈会，分享心得体会，增进彼此了解。

场地布置策划

根据年会主题和活动内容，进行场地布置，包括舞台设计、灯光音响、背景板等，要营造出温馨、热烈的氛围，让员工感受到公司的关怀和温暖。

节目安排策划

制定详细的节目安排表，包括每个节目的时间、内容、形式等，要确保节目安排合理，避免时间过长或过短，保证活动的顺利进行。

餐饮安排策划

根据员工的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，可以提供自助餐或桌餐，确保食品的卫生和口感，要考虑到餐饮的环保和节约原则。

交通与住宿安排

如果年会需要在外地举行，需要提前安排好员工的交通和住宿，确保员工的出行安全和住宿舒适。

宣传与邀请策划

制定宣传方案和邀请函设计，提前向员工和合作伙伴发出邀请，可以通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，提高年会的知名度和参与度。

预算与费用管理策划

制定详细的预算计划，对各项费用进行合理估算和管理，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目排练等费用，要确保费用的合理性和透明度，避免超支现象的发生。

就是小公司年会策划的八篇内容，希望对你有所帮助，在策划过程中，要充分考虑公司的实际情况和员工的需求，确保年会的顺利进行和取得良好的效果。