百人公司年会策划案

活动背景

为了增强公司员工的凝聚力，展示公司文化，提高员工的工作积极性，同时为新的一年定下目标，公司决定举办一场百人规模的年会。

活动主题

主题：团结、创新、共进，迎接美好未来

活动目标

1、增强员工的团队精神和凝聚力。

2、展示公司的文化和成果。

3、激励员工的工作热情和积极性。

4、为新的一年定下目标和方向。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（星期X）晚上X点至X点

地点：公司多功能厅/酒店会议中心（根据场地情况选择）

活动策划

1、前期准备：

a. 成立活动筹备小组，明确分工和任务。

b. 确定活动预算和场地。

c. 策划活动流程和节目安排。

d. 准备活动所需物资，如音响、灯光、舞台等。

e. 邀请嘉宾并确认嘉宾名单。

f. 制作活动宣传资料，如海报、邀请函等。

g. 安排场地布置和餐饮服务。

h. 确定节目排练时间和地点。

i. 准备抽奖奖品和纪念品。

2、活动流程：

a. 开场舞/开场视频（X点-X点）

b. 公司领导致辞（X点-X点）

c. 节目表演（X点-X点）包括员工才艺展示、部门表演等。

d. 颁奖典礼（X点-X点）表彰优秀员工和团队。

e. 互动环节（X点-X点）如抽奖、游戏等。

f. 晚餐（X点-X点）安排在活动场地或酒店餐厅。

g. 结束语及新年寄语（X点-X点）。

3、活动内容：

a. 节目表演：各部门准备节目，可以是才艺展示、合唱、舞蹈等。

b. 颁奖典礼：根据公司年度评选结果，颁发优秀员工、优秀团队等奖项。

c. 互动环节：包括抽奖、游戏等环节，增强活动的趣味性。

d. 餐饮安排：根据预算和员工口味，安排合适的餐饮服务。

e. 其他安排：如场地布置、音响灯光等，确保活动顺利进行。

宣传与邀请

1、通过公司内部通知、邮件等方式邀请员工参加年会。

2、制作精美的邀请函和海报，张贴在公司公告栏和员工休息区。

3、利用社交媒体平台进行宣传，扩大活动影响力。

4、在公司内部进行宣传，鼓励员工积极参与节目排练和准备工作。

1、活动结束后，对活动进行评估，收集员工反馈意见和建议。

2、分析活动的成果和效果，总结经验和教训。

3、对表现优秀的员工和团队进行表彰和奖励，激励大家在新的一年里继续努力工作。

4、将活动照片、视频等资料整理成电子相册或视频，留作纪念，同时将活动总结报告提交给公司领导层，为今后的活动提供参考和借鉴。

注意事项

1、活动期间要确保场地安全，做好应急预案和安全措施。

2、活动期间要保持良好的秩序和纪律，确保活动的顺利进行。

3、活动结束后要做好场地清理和物资归还工作，同时对活动经费进行结算和报销工作。