对于十几人的公司年会节目策划，首先要考虑到参与人数、公司文化、员工特长以及年会的主题，以下是一个详细的策划方案：

确定主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务或即将到来的新年有关，如果公司注重团队合作，可以选择“携手共进，共创未来”作为主题。

节目类型

根据主题和员工特长，策划以下几种类型的节目：

1、歌唱表演：可以安排员工独唱或合唱，选择与公司或年会主题相关的歌曲。

2、舞蹈表演：根据主题编排舞蹈，可以邀请员工自愿参加，或者由公司组织舞蹈班进行排练。

3、小品或短剧：编排与公司或员工相关的短剧或小品，增加年会的趣味性。

4、才艺展示：鼓励员工展示自己的特长，如魔术、杂技、乐器演奏等。

5、互动游戏：安排一些互动游戏，如团队竞技游戏、猜谜语等，增强员工的参与感和团队合作精神。

节目安排

1、开场节目：可以安排一个精彩的开场节目，如舞蹈或小品，吸引员工的注意力。

2、歌唱表演：安排一至两个歌唱表演，可以是独唱或合唱。

3、才艺展示：在歌唱和舞蹈表演之间，安排员工的才艺展示环节。

4、短剧/小品：编排一个与公司或员工相关的短剧或小品，增加年会的趣味性。

5、互动游戏：在节目中间或结束前安排互动游戏环节，增强员工的参与感。

6、压轴节目：可以安排一个压轴节目，如合唱或舞蹈，为年会画上圆满的句号。

流程安排

1、年会开始前，播放公司宣传片或视频回顾，营造氛围。

2、按照节目单顺序进行节目表演。

3、穿插互动游戏环节，增强员工的参与感。

4、年会结束时，进行总结和感谢致辞。

其他事项

1、场地布置：根据主题进行场地布置，营造出符合主题的氛围。

2、服装道具：根据节目需要准备相应的服装和道具。

3、餐饮安排：确保员工在年会期间有充足的餐饮供应。

4、奖品准备：为优秀表演者准备奖品，以资鼓励。

5、摄影摄像：安排专业人员进行摄影摄像，记录下年会的精彩瞬间。

通过以上策划方案，可以为公司年会策划出一个既符合公司文化又具有趣味性的节目安排，要确保员工积极参与并享受整个年会过程。