年会集体节目策划案是组织一次成功年会的关键部分，它需要考虑到活动的主题、参与人群、场地、时间等多个因素，以下是一个年会集体节目策划案的示例：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和当年的重要事件相关联。“创新未来，共筑梦想”或“感恩过去，展望未来”。

活动目标

明确年会的目标，增强团队凝聚力、表彰优秀员工、放松员工心情等。

活动时间与地点

根据公司的日程安排和预算，选择一个适合的日期和地点，确保场地足够大，可以容纳所有参与者，并考虑到舞台、音响、灯光等设备的需求。

节目策划

1、开场节目：可以由公司领导进行简短的致辞，介绍年会的主题和目的，同时欢迎所有参与者。

2、文艺表演：邀请员工自愿报名参加文艺表演，可以是歌曲、舞蹈、小品等，也可以组织团队进行一些团队性的表演，如团体舞或合唱。

3、游戏环节：设计一些有趣的游戏环节，让员工们积极参与，增强团队凝聚力，团队拔河比赛、知识问答等。

4、表彰环节：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工或团队，这可以激励员工们继续努力工作。

5、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、互动游戏等，让员工们在轻松的氛围中交流互动。

6、结束节目：在活动即将结束时，可以组织全体员工共同进行一个简单的集体舞蹈或合唱，以表达对未来的期待和对团队的感激之情。

活动流程

1、签到与入场：设置签到台，让参与者签到并领取入场券和礼品，安排人员引导参与者入场并就座。

2、开场致辞：由公司领导进行简短的开场致辞。

3、文艺表演与游戏环节：按照策划好的节目顺序进行表演和游戏环节。

4、表彰环节：在适当的时机进行表彰环节，对优秀员工或团队进行表彰和奖励。

5、互动环节：进行互动环节，如抽奖、互动游戏等。

6、结束语：由主持人进行简短的结束语，感谢所有参与者的参与和支持。

预算与资源安排

根据活动的规模和需求，制定详细的预算和资源安排计划，包括场地租赁、音响设备、灯光设备、餐饮、礼品等费用以及人员安排等。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传和邀请，可以制作邀请函或海报等宣传材料，让员工们了解年会的主题和活动内容，也要确保邀请到所有应该参加的员工和嘉宾。

活动后续

在活动结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，以便改进未来的活动策划，也要对活动照片和视频进行整理和分享，让未能参加的员工也能感受到年会的氛围。