为了使百人大型年会的氛围更加活跃和有趣，以下是一些游戏策划建议：

互动类游戏

1、团队接力赛：

- 主题：如“速度与激情”、“智慧大比拼”等。

- 游戏规则：将参与者分成若干小组，进行一系列的接力挑战，如知识问答、才艺展示、趣味运动等。

- 目的是增强团队合作和凝聚力，同时增加年会的趣味性。

2、谁是卧底：

- 每个小组分配一个任务卡，其中一张卡是“卧底”的任务卡。

- 大家需要在规定时间内讨论并找出卧底。

- 增加年会的互动性和趣味性。

才艺展示类游戏

1、才艺大比拼：

- 鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等。

- 可以设置评委团进行打分，增加比赛的公正性和趣味性。

2、团队创意表演：

- 每个团队需要在规定时间内创作并表演一个小节目。

- 可以是歌曲、舞蹈、小品等，展现团队的创意和合作能力。

趣味运动类游戏

1、团队拔河比赛：

- 分组进行拔河比赛，增强团队合作精神和凝聚力。

- 可以设置多个回合，增加比赛的激烈程度和趣味性。

2、趣味接力赛：

- 设计一系列有趣的接力项目，如跳绳、踢毽子、盲人摸象等。

- 通过接力赛的形式，增加年会的互动性和趣味性。

抽奖环节

在年会过程中设置抽奖环节，可以增加年会的期待感和趣味性，抽奖方式可以是现场抽取或者通过手机APP进行抽奖，奖品可以是公司提供的礼品或者优惠券等。

游戏策划注意事项

1、游戏内容要符合年会主题和氛围，同时要考虑到参与者的年龄、性别、兴趣等因素。

2、游戏规则要简单明了，方便参与者理解和参与。

3、游戏过程中要注意安全，避免发生意外事故。

4、游戏环节的安排要合理，避免时间过长或过短，保证年会的顺利进行。

是一些百人大型年会游戏策划的建议，可以根据实际情况进行调整和修改，希望这些建议能够帮助你策划一场有趣、互动性强的年会活动。