房地产公司年会活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目标、形式、内容、预算和执行等多个方面，以下是一个基本的房地产公司年会活动策划方案，供您参考。

活动主题

确定年会的主题，主题应该与房地产公司的企业文化、业务特点以及当年的市场趋势相符合。“携手共进，共创未来”或“品质生活，共筑梦想”等。

活动目标

明确年会的目标，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果、拓展业务关系等。

活动形式

根据公司的需求和预算，选择合适的活动形式，常见的形式包括晚宴、庆典、文艺演出、座谈会等，可以考虑将多种形式结合，使活动更加丰富多彩。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激发员工的工作热情和归属感。

3、业务回顾与展望：回顾公司过去一年的业务成果，展望未来的发展计划。

4、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神。

5、互动环节：设置互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性。

6、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流。

7、座谈会：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享经验和见解。

活动预算

根据活动形式和内容，制定详细的预算计划，预算应包括场地租赁、音响设备、餐饮、交通、礼品、节目排练等方面的费用。

活动执行

1、确定活动时间和地点，并提前与场地方沟通。

2、制定详细的流程安排，确保活动顺利进行。

3、确定活动所需的设备和物资，提前进行采购和准备。

4、组织节目排练和彩排，确保节目质量和效果。

5、邀请嘉宾和参会人员，并做好签到和接待工作。

6、活动现场管理，确保活动的安全和秩序。

7、活动结束后进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，为今后的活动提供参考。

注意事项

1、活动策划应充分考虑员工的参与度和体验，让员工感受到公司的关怀和温暖。

2、活动内容应与公司文化相符合，传递正能量和积极向上的信息。

3、活动预算应合理分配，确保活动的质量和效果。

4、活动现场应注意安全和卫生，确保员工的健康和安全。

5、活动结束后应及时进行总结和反馈，为今后的活动提供经验和借鉴。