为了使2019年年会活动更加丰富多彩，我们可以策划一系列游戏环节来增强团队凝聚力，提高员工参与度，同时带来欢乐和放松的氛围，以下是一个年会游戏策划方案：

游戏主题

以“欢乐团队，共筑未来”为主题，通过一系列互动游戏，增进员工之间的交流与协作，共同为公司的未来发展助力。

游戏策划

1、破冰游戏

为了让大家在短时间内熟悉彼此，可以设置一些破冰游戏，如“姓名接龙”、“我比你猜”等轻松有趣的游戏，帮助大家迅速进入状态。

2、团队竞技类游戏

（1）团队拔河比赛：将员工分成几组进行拔河比赛，增强团队凝聚力。

（2）团队拼图挑战：各组需要在规定时间内完成一幅拼图，考验团队协作和沟通能力。

3、智力竞技类游戏

（1）知识问答：设置与企业文化、行业知识等相关的问题，进行抢答，增加员工的知识储备。

（2）猜谜语：准备一些有趣的谜语，让员工们一起猜，增加年会的趣味性。

4、互动体验类游戏

（1）盲人摸象：让员工蒙眼摸物品并猜测其名称，提高员工的观察力和感知能力。

（2）DIY手工制作：提供手工材料，让员工们一起制作小礼品或装饰品，增加年会的纪念意义。

5、幸运抽奖环节

在年会接近尾声时，设置幸运抽奖环节，让员工们有机会获得公司精心准备的奖品，增加年会的喜庆氛围。

游戏流程安排

1、签到与入场：员工签到后入场，领取游戏卡和相关资料。

2、破冰游戏：进行破冰游戏，帮助大家熟悉彼此。

3、团队竞技类游戏：按照游戏项目顺序进行团队竞技类游戏。

4、智力竞技类游戏：进行知识问答和猜谜语等智力竞技类游戏。

5、互动体验类游戏：进行盲人摸象和DIY手工制作等互动体验类游戏。

6、幸运抽奖环节：进行幸运抽奖，让员工们有机会获得奖品。

7、颁奖与总结：对优秀团队和个人进行颁奖，总结年会活动，感谢大家的参与和支持。

注意事项

1、游戏难度要适中，确保大部分员工都能参与并享受其中。

2、游戏过程中要注意安全，避免发生意外事故。

3、游戏环节要合理安排时间，确保整个年会活动的顺利进行。

4、为员工准备充足的食品、饮料和休息区，确保员工的舒适度。

5、对参与游戏的员工给予适当的奖励和表彰，激励大家积极参与。

通过以上策划方案，相信2019年年会活动将充满欢乐、团结和激情的氛围，为公司的发展注入新的活力！