千人企业年会策划是一个复杂且需要细致规划的过程，以下是一个基本的千人企业年会策划流程图，以及每个步骤的简要描述：

策划准备阶段

1、确定年会目标与主题：明确年会的目的是什么，如庆祝公司业绩、加强团队凝聚力等，并确定年会的主题。

2、成立策划小组：组建一个由不同部门成员组成的策划小组，明确各自职责。

策划流程

1、市场调研与需求分析：了解员工的需求和期望，以及公司的文化和目标。

2、预算制定：根据公司的规模和需求，制定年会的预算。

3、场地选择与布置：选择适合千人规模的场地，如公司内部会议室、外部租赁场地等，并设计场地布置方案。

4、节目策划与安排：根据年会主题，策划各种形式的节目，如文艺表演、游戏互动等，并安排好节目顺序。

5、餐饮与住宿安排：根据参会人员数量和需求，安排好餐饮和住宿。

6、交通与接送安排：安排好参会人员的交通方式和接送事宜。

7、媒体与宣传：制定媒体宣传计划，包括社交媒体、公司内部通讯等。

执行阶段

1、制作邀请函：设计并制作年会邀请函，包括时间、地点、着装要求等信息。

2、节目彩排与调整：对节目进行彩排，根据实际情况调整节目顺序和内容。

3、现场布置与设备调试：按照场地布置方案进行现场布置，调试音响、灯光等设备。

4、现场管理：安排专人负责现场管理，确保年会顺利进行。

5、媒体与宣传执行：按照媒体宣传计划执行，扩大年会的影响力。

后期阶段

1、活动总结：对年会进行总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方。

2、反馈收集：收集员工对年会的反馈意见，为以后的活动提供参考。

3、照片与视频整理：整理年会的照片和视频，制作成纪念册或视频。

4、费用结算与报销：对活动费用进行结算和报销。

是一个基本的千人企业年会策划流程图，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！