企业十年年会是公司的重要活动，旨在回顾过去十年的发展历程，庆祝公司的成就，同时展望未来，以下是一个企业十年年会的策划方案：

活动主题

确定一个与企业文化和十年发展历程相关的主题，如“十年砥砺前行，共创辉煌未来”。

活动目标

1、回顾公司过去十年的发展历程和成就。

2、增强员工的归属感和凝聚力。

3、展示公司的企业文化和价值观。

4、促进公司与合作伙伴、客户之间的交流与合作。

活动时间与地点

根据公司的实际情况，选择一个适合举办大型活动的日期和地点，考虑到参与人数和场地容量，确保活动场地足够宽敞且设施完备。

活动策划

1、邀请嘉宾：邀请公司高层、合作伙伴、客户代表等参加。

2、节目安排：可以安排员工表演节目，如歌舞、小品、朗诵等，展示公司的多元文化和员工才艺，可以邀请嘉宾进行演讲或分享经验。

3、回顾环节：制作公司十年发展历程的视频或PPT，回顾公司的重要时刻和成就。

4、互动环节：设置互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，让员工积极参与。

5、晚宴安排：提供丰盛的晚宴，让参与者品尝美食，同时进行表演和互动环节。

6、纪念品：为参与者准备纪念品，如定制的徽章、文化衫或礼品等，以示纪念。

活动宣传

1、制作活动海报和宣传资料，提前在公司内部和外部进行宣传。

2、通过公司内部通讯、社交媒体等渠道进行宣传，提高活动的知名度。

3、邀请媒体进行报道，扩大活动的影响力。

预算与费用

根据活动规模和参与人数，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、设备租赁、节目排练、嘉宾邀请、餐饮、交通等方面的费用，确保费用合理且符合公司的预算要求。

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动顺利进行。

2、后期总结：对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见，为今后的活动提供参考。

3、后续跟进：通过内部通讯、邮件等方式，向参与者发送感谢信，同时跟进活动后的合作机会和业务发展。

通过以上策划方案，相信能够成功举办一个具有纪念意义的企业十年年会，让参与者感受到公司的成长与进步，增强员工的归属感和凝聚力，同时为公司的未来发展奠定基础。