在长治做年会策划人，需要具备一定的组织能力、创意能力和执行能力，以下是一些关于如何做年会策划人的建议：

了解需求

1、确定年会的目的和主题：了解公司的文化、发展方向和年会的目标，从而确定年会的主题和风格。

2、了解参与人员：了解参与年会的员工或客户的需求和喜好，以便为他们提供更好的体验。

策划方案

1、制定详细计划：包括年会的时间、地点、预算、流程等，确保每个环节都有明确的计划和责任人。

2、创意设计：根据主题和参与人员的特点，设计年会的创意方案，包括节目安排、互动环节、场地布置等。

3、确定节目内容：根据参与人员的兴趣和公司的文化，安排合适的节目内容，如文艺表演、游戏互动等。

执行与实施

1、场地布置：根据设计方案，进行场地布置，包括舞台、灯光、音响等设备的准备和调试。

2、节目排练：组织节目排练，确保节目质量和演出效果。

3、邀请与接待：根据参与人员名单，发出邀请函并做好接待工作。

4、现场执行：确保年会按照计划顺利进行，包括节目安排、互动环节的引导等。

注意事项

1、预算控制：在策划过程中要严格控制预算，确保不超支。

2、安全保障：确保场地和设备的安全，做好应急预案，预防意外事故的发生。

3、沟通协调：与各方沟通协调，确保年会的顺利进行。

4、后期总结：年会结束后进行总结，分析成功和不足之处，为以后的年会提供经验和借鉴。

在长治做年会策划人需要不断学习和提升自己的能力，关注行业动态和趋势，以更好地满足客户的需求，要具备良好的沟通能力和团队协作精神，与各方密切配合，确保年会的成功举办。