迎新年活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的目标、主题、时间、地点、人员、预算等多个方面，以下是一个基本的迎新年活动策划方案，供您参考。

活动主题

迎新春，共庆佳节。

活动目标

1、营造欢乐祥和的节日氛围，增强团队凝聚力和员工归属感。

2、展示企业文化，提升企业形象。

3、促进员工之间的交流与互动，增进友谊。

活动时间

活动时间定于元旦前一周的周末，具体日期根据实际情况安排。

活动地点

根据预算和参与人数选择合适的场地，如公司内部活动室、外部租赁场地或酒店等。

活动对象

公司全体员工及嘉宾。

1、开场表演：由员工自编自演的节目，如舞蹈、歌曲、小品等，营造欢乐氛围。

2、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾发表新年致辞，回顾过去一年，展望未来一年。

3、互动游戏：设置多个互动游戏环节，如猜灯谜、抢红包、抽奖等，增强员工之间的交流与互动。

4、美食分享：准备各种美食和饮料供员工品尝，增进友谊。

5、文艺表演：邀请专业团队或员工自编自演的文艺节目，如舞蹈、歌唱等。

6、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

7、自由交流：设置自由交流环节，让员工自由交流，分享新年愿望和祝福。

活动预算

根据活动规模和参与人数，制定详细的预算计划，包括场地租赁费、音响设备租赁费、餐饮费、节目排练费用等。

活动宣传

通过公司内部通知、海报、社交媒体等多种渠道进行活动宣传，提前告知员工活动时间和地点。

活动组织与执行

1、成立活动筹备小组，负责活动的组织和执行。

2、制定详细的活动流程和时间表，确保活动顺利进行。

3、安排专人负责场地布置、音响设备、餐饮等事宜。

4、活动当天做好现场管理和安全保障工作。

活动后续工作

1、对活动进行总结和评估，收集员工反馈意见和建议。

2、对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

3、将活动照片和视频进行整理和归档，留作纪念。