公司年会是表彰员工、加强团队凝聚力的重要时刻，选择合适的奖品可以激励员工并增强他们对公司的归属感，以下是一些公司年会奖品的推荐：

1、电子产品：

- 智能手机或平板电脑：作为实用且受欢迎的奖品，可以激发员工的热情。

- 智能手表或耳机：时尚且实用的奖品，适合奖励那些在技术领域有突出贡献的员工。

- 相机或摄影设备：如果公司鼓励创新和创意，这类奖品可以激发员工的创造力。

2、旅行体验或礼品卡：

- 旅行套餐或度假券：奖励那些在工作中表现出色的员工，让他们有机会放松和享受。

- 餐饮或购物礼品卡：让员工自由选择他们喜欢的商品或服务。

3、健康与健身相关奖品：

- 健身卡或健康保险：鼓励员工保持健康的生活方式。

- 运动装备或智能健身设备：如智能手环、跑步机等，适合奖励那些在健康方面有突出表现的员工。

4、职业发展相关奖品：

- 专业书籍或订阅服务：帮助员工提升知识和技能。

- 专业课程或培训机会：为员工的职业发展提供支持。

- 专业证书或认证课程：如MBA课程等，可以提升员工的职业竞争力。

5、定制奖品：

- 公司定制的纪念品：如定制的奖杯、奖牌、纪念品等，具有很高的纪念价值。

- 个性化礼品：如定制的办公用品、艺术品等，可以根据员工的兴趣和喜好进行选择。

6、体验类奖品：

- 烹饪课程、艺术课程等体验类活动，让员工尝试新事物并享受学习的过程。

- 参加行业会议或培训的机会，让员工有机会与行业专家交流和学习。

在选择奖品时，需要考虑员工的兴趣和喜好、公司的文化和预算等因素，奖品的价值并不一定代表其激励作用的大小，关键是要让员工感受到公司的认可和关心，颁发奖品时可以附上感谢信或表彰信，以增强员工的荣誉感和归属感。