长宁创意年会活动策划是一个综合性的项目，需要从多个方面进行规划和准备，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和业务相关，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好。“创新驱动未来”、“长宁创意盛典”等。

活动目标

明确活动的目标，如增强团队凝聚力、提高员工士气、展示公司文化等，这将有助于确定活动的形式和内容。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，时间应避开公司高峰期，地点应具备足够的空间和设施，同时也要考虑到交通和住宿等问题，长宁区内的酒店、会议中心或文化场馆都是不错的选择。

1、开场致辞：由公司领导进行简短的致辞，介绍年会的主题和目的。

2、创意展示：邀请员工展示他们的创意成果，如产品设计、营销方案、员工才艺等。

3、互动环节：设置一些互动游戏或团队活动，增强团队凝聚力。

4、晚宴：举办一场丰盛的晚宴，让大家在轻松的氛围中交流。

5、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，激励大家继续努力。

6、文艺表演：邀请专业团队或员工进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等。

活动策划与执行

1、组建活动筹备小组，明确各成员的职责和任务。

2、制定详细的活动流程和时间表。

3、确定活动所需的物资和设备，如舞台、音响、灯光、餐饮等。

4、进行场地布置和装饰，营造出符合主题的氛围。

5、邀请嘉宾和媒体，进行宣传和推广。

6、对活动进行现场管理和协调，确保活动的顺利进行。

活动预算

制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、嘉宾邀请、物资采购等方面的费用，要确保预算的合理性和可行性。

活动宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体、邮件等方式进行活动宣传和推广，提高员工的参与度和期待值，可以在公司内部网站或社交媒体平台上发布活动信息、倒计时等，营造出浓厚的活动氛围。

活动结束后，进行活动评估和总结，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴，可以通过员工反馈、媒体报道、社交媒体互动等方式进行评估，要对活动中的亮点和不足之处进行总结，为今后的活动提供参考。

是一个基本的长宁创意年会活动策划方案，具体内容还需根据公司的实际情况进行调整和完善。