公司团建年会是一个重要的活动，旨在增强团队凝聚力，展示公司文化，同时庆祝一年的辛勤工作，以下是一个公司团建年会策划方案，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，团队力量，共创未来”，以此为主题贯穿整个活动，营造氛围。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，考虑到参与人数、交通、场地等因素，选择一个方便大家参与的地点。

活动策划

1、前期准备：

（1）确定活动预算：根据公司的规模和财力，制定合理的预算。

（2）邀请嘉宾：邀请公司高层、各部门代表等参加，也可以邀请客户或合作伙伴。

（3）场地布置：根据主题进行场地布置，如设置主题背景板、悬挂横幅、摆放花篮等。

（4）节目筹备：组织员工排练节目，如歌舞、小品、游戏等，让大家积极参与。

2、活动流程：

（1）签到与迎宾：设置签到台，为来宾提供姓名牌、饮料等，安排礼仪人员迎接来宾。

（2）开幕致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

（3）节目表演：按照预先安排的节目顺序进行表演，穿插互动环节，如抽奖、问答等。

（4）团队游戏：组织团队游戏或拓展活动，增强团队凝聚力。

（5）晚宴：举行晚宴，为大家提供美食、饮料等。

（6）颁奖典礼：对优秀员工、部门进行表彰和奖励。

（7）闭幕致辞：由公司领导进行总结致辞，感谢大家的参与和支持。

1、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，如歌唱、舞蹈、小品、朗诵等，也可以邀请专业表演团队进行表演。

2、团队游戏：如接力赛、团队拼图、团队拔河等，增强团队凝聚力。

3、互动环节：如抽奖、问答等，增加活动的趣味性。

4、晚宴：提供美食、饮料等，让大家在轻松愉快的氛围中交流。

后续工作

1、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成功与不足，为以后的活动提供参考。

2、照片与视频：整理活动照片和视频，制作成电子相册或短视频，分享给员工。

3、反馈收集：通过问卷或面对面访谈等方式，收集员工对活动的反馈意见，为以后的活动改进提供依据。