公司年会策划活动是指为公司的年度会议或庆典活动进行全面规划和组织的过程，这个活动通常是为了回顾公司一年的业绩，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，同时也是展示公司文化和未来发展规划的重要机会。

年会策划活动通常包括以下几个关键步骤：

1、确定主题和目标：根据公司的文化和年度重点，确定年会的主题和目标，可以是“团队建设与发展”、“感恩回馈”等主题。

2、预算制定：根据公司的规模和预期的参与人数，制定合理的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用。

3、场地选择与布置：选择适合的场地，如公司内部会议室、外部酒店或租赁活动中心等，同时进行场地布置，包括舞台设计、座位安排、背景板等。

4、节目策划与排练：策划各种形式的节目，如员工才艺展示、游戏互动、领导讲话等，根据节目内容安排排练时间，确保节目质量。

5、邀请与通知：向公司全体员工发出邀请，并通知相关事项，如时间、地点、着装要求等。

6、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮服务，确保参会人员的饮食需求得到满足。

7、现场管理与执行：在活动当天，负责现场的协调、管理和执行工作，确保活动顺利进行。

8、后期总结与反馈：活动结束后，进行总结和反馈收集，分析活动的成功之处和需要改进的地方，为以后的活动提供参考。

通过有效的策划和执行，公司年会不仅可以达到回顾、表彰和团队建设的目的，还能增强员工的归属感和凝聚力，提升公司的整体形象。