年会回顾策划是一个重要的环节，它涉及到对过去一年公司或团队活动的总结和回顾，以及为未来提供规划和展望，以下是一个年会回顾策划的基本步骤和要点：

明确目标与主题

需要明确年会的目标和主题，这有助于确定整个活动的方向和内容，是侧重于团队建设、业绩回顾，还是未来展望等。

收集资料与素材

收集过去一年的活动照片、视频、文件等素材，以及相关的业绩数据、荣誉证书等，这些资料将用于制作年会回顾视频、PPT等。

策划活动流程

1、开场：以一段精彩的开场视频或主持人热情洋溢的开场白开始，营造热烈的现场氛围。

2、回顾过去：通过PPT、视频等形式，展示过去一年的重要事件、业绩、荣誉等。

3、表彰环节：对过去一年的优秀员工、团队进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

4、互动环节：设置一些互动环节，如团队游戏、才艺表演等，增强员工的参与感和团队凝聚力。

5、展望未来：对公司的未来发展规划、目标进行展望和规划，激发员工的期待和动力。

6、结束语：以一段感人的结束语或领导致辞结束整个活动，为年会画上一个圆满的句号。

根据策划的活动流程，制作相应的PPT、视频等内容，这些内容应具有视觉冲击力，能够引起员工的共鸣和情感共鸣。

场地布置与设备准备

根据活动规模和主题，进行场地布置，如舞台布置、座位安排、灯光音响等，准备必要的设备，如投影仪、音响、话筒等。

邀请与通知

向员工发出邀请，并通知活动的时间、地点、着装要求等，确保员工能够准时参加活动。

执行与实施

按照策划的流程和安排，执行整个活动，在活动中，要注意现场氛围的营造和员工情绪的调动。

活动结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的意见和建议，对活动的效果进行评估和反思，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的年会回顾策划流程和要点，具体实施时，还需根据实际情况进行调整和完善。