肥城年会策划是一个涉及多个方面的综合性工作，需要综合考虑活动的主题、目的、预算、参与人员等因素，以下是一个基本的肥城年会策划流程和要点：

明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化和发展方向等，也需要确定年会的主题，以便于后续的策划和准备。

确定预算和参与人员

根据年会的规模和目的，确定预算和参与人员范围，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用，参与人员包括公司员工、客户、合作伙伴等。

根据年会的主题和目的，策划活动内容和形式，可以包括以下几个方面：

1、开场表演：可以请专业团队进行演出，或者由员工自编自演的节目。

2、主题演讲：请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的发展历程和未来规划。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

4、互动环节：设置互动游戏或抽奖环节，加强员工之间的沟通和交流。

5、晚宴环节：安排合适的餐厅和菜品，营造愉悦的用餐氛围。

确定时间和地点

根据预算和参与人员，选择合适的场地和时间，场地可以是公司内部或外部的会议室、酒店等，时间要考虑到员工的休息和工作安排。

制定详细计划并执行

制定详细的年会策划方案和执行计划，包括每个环节的时间安排、任务分配、人员配合等，在执行过程中，要确保各项工作的顺利进行，并及时调整方案以适应实际情况。

年会结束后，进行后期总结和评估，总结年会的成功经验和不足之处，评估参与人员的反馈和建议，为今后的活动提供参考和借鉴。