嘉定年会策划是一个综合性的项目，需要从多个方面进行规划和准备，以下是一个基本的嘉定年会策划流程和要点：

确定年会主题和目的

首先需要确定年会的主题和目的，这有助于确定年会的整体风格、氛围和活动内容，主题可以根据公司文化、业务特点、员工喜好等因素进行选择，目的则是为了增强员工的凝聚力、提高员工的工作积极性、展示公司成果等。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的具体时间和地点，需要考虑员工的日程安排、场地大小、设施设备等因素。

根据主题和目的，策划年会的活动内容，可以包括欢迎致辞、公司年度总结、员工表彰、文艺表演、互动游戏等环节，在策划活动内容时，需要考虑活动的形式、时间安排、参与人员等因素。

制定预算和费用计划

根据活动内容和场地等因素，制定年会的预算和费用计划，包括场地租赁费、餐饮费、音响设备租赁费、节目排练费用等。

组织团队和分工

根据年会的规模和复杂程度，组织一个策划团队，并分配任务和分工，需要有人负责整体策划、活动执行、场地布置、节目排练等方面的工作。

宣传和邀请

通过公司内部渠道或社交媒体等途径进行年会宣传，并邀请员工参加，可以制作邀请函或海报等宣传材料，提高员工的参与度和期待感。

在年会现场进行执行工作，包括场地布置、活动执行、节目排练等，在活动结束后，进行后期总结，总结年会的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

在嘉定年会策划中，还需要注意以下几点：

1、确保活动的安全性和秩序性；

2、注重活动的创新和趣味性，增强员工的参与感和归属感；

3、充分考虑员工的实际需求和反馈，及时调整和改进活动内容和形式；

4、做好活动后的跟进和反馈工作，及时总结经验和教训。

是一个基本的嘉定年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据实际情况进行调整和完善。