车间年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括活动的目的、参与人员、活动内容、预算等，下面是一个车间年会策划的基本框架和要点：

年会目的

要明确年会的目的是什么，车间年会的目的是为了表彰员工、增强团队凝聚力、提高员工士气、加强企业文化建设等，明确目的有助于确定后续的策划方向。

参与人员

确定年会的参与人员，包括车间员工、管理层、嘉宾等，根据参与人员的特点和需求，制定相应的活动内容和形式。

活动时间和地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，考虑到员工的休息时间和工作安排，选择一个大家都能参加的时间，地点方面，可以选择公司内部场地或者外部的酒店、度假村等。

1、开场节目：可以安排一段精彩的开场节目，如舞蹈、歌曲等，为年会营造欢乐的氛围。

2、表彰环节：对车间员工进行表彰，可以设立各种奖项，如优秀员工、创新奖、团队奖等。

3、互动环节：安排一些互动游戏和节目，如抽奖、团队竞技等，增强员工的参与感和团队凝聚力。

4、文艺表演：可以邀请员工或外部嘉宾进行文艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等。

5、晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流和分享。

6、其他活动：根据实际情况，可以安排一些其他活动，如座谈会、参观等。

预算

根据活动内容和参与人员，制定预算，预算包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目排练等方面的费用，在制定预算时，要充分考虑实际需求和节约成本的原则。

宣传和邀请

通过内部通知、海报等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以通过公司网站、微信公众号等渠道进行宣传推广。

在活动执行过程中，要确保活动的顺利进行，包括场地布置、节目排练、餐饮安排等方面，活动结束后，要进行后期总结，总结活动的成果和不足，为以后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的车间年会策划框架和要点，具体策划时还需要根据实际情况进行调整和完善。