个性年会策划是一项重要的工作，它需要考虑到公司的文化、员工的兴趣以及年会的主题等多个方面，以下是一个个性年会策划的示例，供您参考：

确定年会主题

确定年会的主题是非常重要的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，如果公司是一家注重创新和科技的企业，可以考虑以“未来之旅”为主题，强调公司的创新和前瞻性。

1、欢迎致辞：由公司领导或CEO发表致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展方向。

2、文艺表演：可以邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和公司的文化氛围。

3、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如团队竞技、知识问答等，增强员工之间的沟通和合作意识。

4、颁奖典礼：根据公司的业绩和员工的表现，设立不同的奖项，表彰优秀员工和团队，激励大家在新的一年里更加努力工作。

5、晚宴：安排一场精美的晚宴，提供美食、饮料和音乐等，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食和音乐。

个性化元素

1、主题装饰：根据年会的主题，设计独特的装饰方案，如未来科技风格的装饰、海洋主题的装饰等，营造出独特的氛围。

2、定制礼品：为参加年会的员工准备一些定制的礼品，如定制的T恤、纪念品等，让员工感受到公司的关怀和温暖。

3、个性化节目：鼓励员工自主策划和参与节目，如员工自编自导自演的小品、舞蹈等，展示员工的个性和才艺。

时间安排和地点选择

1、时间安排：根据公司的实际情况和员工的时间安排，选择一个合适的时间段进行年会。

2、地点选择：选择一个适合举办年会的场地，如公司内部会议室、外部酒店或度假村等，场地应该能够容纳所有参加年会的员工，同时也要考虑到场地的大小和设施等因素。

预算和费用管理

要考虑到年会的预算和费用管理，根据公司的实际情况和年会的规模，制定一个合理的预算方案，并严格控制费用支出，同时也要考虑到赞助商的合作和赞助方式等。

是一个个性年会策划的示例，具体策划还需要根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和完善，希望这个示例能够给您提供一些启示和帮助。