萧山年会策划是一个涉及多个方面的复杂任务，需要综合考虑各种因素，如预算、参与人数、活动目的、场地选择等，以下是一个基本的萧山年会策划流程，供您参考：

明确年会目的

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是进行业务交流等，明确目的后，才能更好地制定策划方案。

确定预算

根据年会的规模和目的，确定预算范围，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等费用。

选择场地

根据预算和参与人数，选择合适的场地，场地可以选择酒店、会议中心、公司内部等地方，需要考虑场地的容纳人数、交通便利性、设施设备等因素。

1、节目表演：可以邀请员工或外部团队进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以安排一些互动游戏，增强团队凝聚力。

2、主题设置：根据企业文化和年会目的，设定一个主题，使整个年会更加有特色和氛围。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

4、其他活动：如颁奖典礼、业务交流会等，根据实际情况进行安排。

制定流程安排

制定详细的流程安排，包括活动开始时间、各个环节的时间安排、节目表演顺序等，确保整个年会流程紧凑有序。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传推广，吸引更多员工参与。

1、执行：按照策划方案进行执行，确保各个环节顺利进行。

2、后期总结：对年会进行总结，分析成功和不足之处，为以后的年会策划提供经验和借鉴。